Specjalista ds. BHP jest odpowiedzialny za realizację zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Do zadań Specjalisty ds. BHP należy w szczególności:
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie,
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania ergonomii na stanowiskach pracy,
Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy
Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także kontrola realizacji tych wniosków,
Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy,
Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, jak równieżinicjowanie i rozwijanie różnych form popularyzacji problematyki bhp oraz ergonomii,
Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia odpowiedniej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących refundacji za okulary korygujące wzrok przy pracy z komputerem.